Mangel på dialog ved UiO

ellen-dalen.jpg

Omstillingsprogrammene ved Universitetet i Oslo drives fram uten skikkelig informasjon og i mange tilfeller i uformelle fora. Dette fører til dårlig samarbeid, mangel på dialog og tillit og dårlig kommunikasjon, forteller Ellen Dahlen, leder av NTL UiO. Her kan du se Dalen oppsummere sitt innlegg på NTL-dagene.