Leirvaags tale til landsstyret 12. juni 2015
Skal vi ta sommerferie og slappe av? Klart vi skal!
Kan vi også gjøre noe for å få flere til å stemme på årets kommunevalg? Det kan vi.
Er det noe vi NTLere skal bry oss om? Det håper jeg flere av dere mener vi skal.
NTL har tradisjonelt engasjert seg i Stortingsvalg. Det har vært mest nærliggende siden dere tillitsvalgte og våre medlemmer er ansatt i statlig virksomhet og statlige tilknyttede virksomheter.
Erfaringene med Høyre og Frp i regjering har gjort at jeg er overbevist om at vi er nødt til å engasjere oss også i kommunevalg.
Høyre og Frp-regjeringen drar Norge i feil retning.
Stadig flere deler opplevelsen av at det er noe viktig som står på spill nå.
At de verdiene Høyre og Frp forfekter i regjeringen ikke representerer en retning folk i Norge ønsker.
At de bygger ned noe mange har bygget opp.
Valget i høst er første anledning for velgerne til å gi beskjed.
Vi ønsker en annen kurs for landet vårt!
Det er i kommunene velferden skapes - tett på folk - der vi jobber og bor.
Skole, barnehage, eldreomsorg, de gode bomiljøene.
Derfor er lokalvalget viktig.
Det handler om hvordan lokalsamfunnet, der vi bygger vår framtid, skal se ut.
Derfor må vi oppfordre folk til å bruke stemmeretten og engasjere seg i kommunevalget.
Kommunevalget i år trigger saker som vi har godt forankret i vårt prinsipp- og handlingsprogram. Vi må bidra til å synliggjøre de politiske forskjellene og vise hva vi som fagforening står for.
For det første ser vi at en av de viktigste sakene ved kommunevalget er privatisering og konkurranseutsetting av velferd.
Regjeringen mener at produksjon av velferdstjenester skiller seg lite fra andre tjenester. Målet er å privatisere mer. Dette påvirker selvsagt det de samme partiene ønsker å gjøre lokalt ute i kommunene. Der de nære velferdstjenestene er.
NTL har alltid vært en forkjemper for en sterk offentlig sektor, som driver velferdstjenester og infrastruktur. Vi mener det gir best tjenester til befolkningen, best lønns- og arbeidsvilkår for ansatte og best demokratisk styring.
Erfaringen med konkurranseutsetting i kommunene viser at de private tjenestetilbyderne finner kreative måter å ta ut profitt på. Mer privatisering betyr en vekst av firma eid av investeringsselskaper. Vi ønsker ikke at våre skattekroner skal tas ut i profitt hos private.
Det er naivt å tro at det ligger gull i gatene dersom man velger å privatisere.
Oslo Kommunes politikere, styrt av H og Frp vedtok å privatisere 10 barnehager. Innsparingen for kommunen etter gjennomført privatisering er 300 000 kroner. Politikerne sier nå at de ikke ville gjort dette igjen. Det har kostet for mye administrasjon og arbeid, og det er lite å tjene.
En stor dansk studie fra 2011 viste at det «Ikke er belegg for å hevde at det generelt er vist besparelser på velferdsområder. Den kunne heller ikke vise dokumentasjon for forbedret kvalitet verken på de tekniske eller velferdsområder.” Her er ikke vurderinger av tapte skattekroner tatt med.
Hvem er disse private selskapene som ønsker å drive velferd. "Er det alle gode krefter som slipper til?" Erfaringene fra Sverige, der 20 prosent av offentlig helse- og omsorg utføres av private, viser at det er konsern som driver skattetilpasning som vokser.
Det svenske Skatteverkets gjennomgang av 23 store konsern innen helse, omsorg og skole i 2012 viste at 21 var eid av investeringselskaper, 18 i skatteparadis. Så selv om det i utgangspunktet ikke skal tas ut profitt, så finner de kreative måter å gjøre det på. De fleste betalte lite eller ingen skatt.
I Norge vokser mange av de samme firma: Attendo, Aleris og Norlandia som er aktive i Sverige og eid av investeringsselskap.
Heldigvis er det enda slik at det er begrenset konkurranseutsetting av helse- og omsorg i Norge. Mye av offentlige innkjøp er fra ideelle. Men dette kan raskt endre seg og vi må bidra til at det ikke skjer.
For det andre viser erfaringene med konkurranseutsetting at de som jobber i de private virksomhetene får dårligere lønn, pensjon og arbeidsvilkår enn de hadde når de gjorde samme jobb som offentlige ansatte.
Kommersielle aktører gir dårligere lønn og pensjon enn kommuner og ideelle institusjoner.
Ansatte kan tape AFP dersom de blir nødt til å skifte arbeidsgiver fra offentlig til privat.
Privat pensjon er som regel klart dårligere enn offentlig ytelsespensjon.
Kutt i lønn eller pensjon har ingenting med effektivitet å gjøre, men handler om omfordeling.
De private sparer ofte på bemanningen, så det er færre ansatte som må gjøre den samme jobben. Det gjør jobben mer belastende for de ansatte, og tjenestene dårligere for de som er avhengige av dem.
Dette er en utvikling som vi i NTL aldri kan akseptere!
(Om det blir rødt eller blått flertall vil avgjøre hvordan arbeidslivet blir i kommunene.)
For det tredje. Den lange valgkampen vil for NTL alltid handle om et trygt og godt arbeidsliv!
Det er den kampen vi tillitsvalgte står i på hver enkelt arbeidsplass.
Derfor må vi reagere også når de som jobber i kommunal sektor får røffere arbeidshverdag på grunn av privatisering. PÅ samme måte som vi reagerte da regjeringen endret arbeidsmiljøloven.
Venner!
Vi skal slåss mot ethvert forsøk på å svekke arbeidsmiljøloven og arbeidstakernes rettigheter!
Vi skal slåss mot et frislipp av midlertidige stillinger, som vil ramme kvinner og ungdom aller hardest.
Ungdommen kan bare drømme om boliglån og etablering, barn og familie blir satt på vent.
Vi vil ikke ha det slik.
Vi skal slåss mot dem som vil gjøre søndagen til en vanlig arbeidsdag og dem som vil pålegge folk mer søndagsarbeid.
Vi vil ikke ha lengre arbeidsdager og mer pålagt overtid.
Vi skal kjempe mot den elendige likestillingspolitikken som føres, med kutt i pappapermen og en linje som presser kvinner ut av arbeidslivet.
Og vi skal kjempe mot en usosial politikk og dem som vil ta fra de fattigste for å gi enda mer til de rikeste.
Kampen for å beholde Arbeidsmiljøloven er også viktige i kommunene. Hvem som får flertall i kommunene, kan ha mye å si for hvordan arbeidsmiljøloven blir praktisert der du bor.
Kommunene kan velge om de vil benytte seg av den nye åpningen for midlertidig ansatte i arbeidsmiljøloven. Som arbeidsgiver kan de også velge i hvor stor grad de vil pushe på for å bruke lovens nye muligheter til lengre arbeidsdager og mer overtid.
Flere kommuner og fylkeskommuner, blant annet Trondheim, har sagt at de vil beholde den gamle loven, og ikke ansette flere midlertidig. Oslo kommune derimot, ønsker å være et utstillingsvindu for den nye loven og benytte mulighetene der til det fulle.
VI må bidra til å synliggjøre at kommunepolitikerne har et valg. De må ikke praktisere den nye arbeidsmiljøloven fullt ut!
Nå har dere hørt tre gode grunner for at vi NTLere skal engasjere oss i kommunevalgkampen. Allikevel regner jeg med at enkelte av dere mener vi bør holde oss unna kommunevalg og også stortingsvalg. NTL har medlemmer i alle politiske leire. Noen av de ønsker at vi ikke engasjerer oss. Men vi må synliggjøre de politikkområdene som er viktig for oss. Så får det være opp til den enkelte å velge om det er andre saker som er viktigere for de.
Det er bare en sommerferie i mellom nå og innspurten i valgkampen. Vi kan starte nå og planlegge for aktivitet når vi er tilbake igjen, (med nye krefter etter ferien). Dere kan velge dette som tema for NTL-dagen i høst. Vi har lagt ut to kaffekurs på våre nettsider, en om arbeidslivet under press som handler om AML og TJML, som dere enkelt kan ta i bruk. Og ett om privatisering.
Inviter oss gjerne ut for å holde innlegg og gjerne om disse temaene.
Men vi kan være aktive før vi tar ferie og det er to arrangementer allerede til uka dere kan bli med på:
Den internasjonale dagen for renholdere mandag 15. juni
Våre renholdere i Forsvarsbygg ønsker å få flest mulig med på å synliggjøre respekten for renholdere og ta opp de vanskelighetene de opplever når de konkurranseutsettes. De ønsker respekt for fagbrev og kvalitet i renholdsarbeidet. Arrangementet foregår foran porten ved Akershus festning kl. 10 - 12 og etterpå er det lunsj hos NTL. Men dagen kan også markeres andre steder i Norge. Ta på gule hansker og marker dagen!
Den andre markeringen vil de som skal ta tog merke godt:
Politisk streik mot privatisering av jernbanen
Den 15. juni arrangerer Norsk Jernbaneforbund og Norsk Lokomotivmannsforbund politisk streik kl. 10-13, og hele jernbane Norge blir stående stille i samme periode.
Stortinget vedtar 11. og 15. juni den største endringen av norsk jernbane på 100 år etter kun fire ukers behandling, og det uten konsekvensutredning, uten risikoanalyser og uten å lytte til de ansatte. Regjeringen setter jernbanens framtid på spill.
Hovedarrangementet vil finne sted på Oslo S, Jernbanetorget ved Osvaldmonumentet og på Eidsvoll plass foran Stortinget. Det vil også være arrangementer i samarbeid med LO lokalt i Trondheim, Bergen og Stavanger. Møt opp og si nei til privatisering av jernbane.
Program:
- Jernbanens Musikkorps.
- Appell ved Hans-Christian Gabrielsen
- Allsang
- Min historie – ansatte på jernbanen
- Tog opp til Stortinget klokken 11:00
Markering ved Stortinget kl. 11:15:
Program:
- Hjulslaget spiller opp. - Hans-Christian Gabrielsen, nestleder i LO
- Kjell Atle Brunborg, forbundsleder i Norsk Jernbaneforbund
- Rolf Jørgensen, forbundsleder i Norsk Lokomotivmannsforbund
- Ansatte på jernbanen
- Stortingspolitikere
Markeringen avsluttes kl. 12.15
Norsk Lokomotivmannsforbund og Norsk Jernbaneforbund
ønsker alle velkommen til å delta på markeringen.
Avslutt: Vær kreative for å få oppmerksomhet om valget!
Lykke til med kommunevalget 14. september og
Bruk stemmeretten!
