Hovedavtale
Hovedavtalene inneholder generelle bestemmelser om forhandlings- og samarbeidsforhold mellom arbeidsgivere og arbeidstagere. Hovedavtalen er ofte første delen av de tariffavtaler som partene inngår. Det er vanlig at tariffavtalene har en annen løpetid enn hovedavtalen som har en lengre løpetid
Hovedtariffavtalen
Hovedtariffavtalen er den grunnleggende avtalen mellom staten ved Fornyings- og administrasjonsdepartementet på den ene side og LO Stat, Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund Stat, Akademikerne og UNIO på den andre side. Her finner du de viktigste reglene vedrørende bl.a. lønn, arbeidstid, ferie, permisjon og pensjon.
Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS)
Et godt arbeidsmiljø skal gi arbeidstakerne full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, sikre trygge tilsettingsforhold og en meningsfylt arbeidssituasjon.
Dette er forhold som er omtalt i arbeidsmiljøloven. Det drives et omfattende og systematisk arbeide med disse sakene fra myndighetenes side.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med at bestemmelsene gitt i og i medhold av arbeidsmiljøloven blir overholdt.
Trygdeetatens arbeidslivssenter skal være en konstruktiv og god støttespiller for arbeidslivet i en felles dugnad for et mer inkluderende arbeidsliv. Et inkluderende arbeidsliv er et arbeidsliv som har plass til alle som vil og kan arbeide. Arbeidslivet skal ha rom for personer med midlertidig eller varig redusert funksjonsevne og eldre arbeidstakere.
Idébanken for sykefraværsarbeidet skal være et virkemiddel for partene i arbeidslivet og sentrale myndigheter for å formidle ideer og resultater som kan bidra til bedre arbeidsmiljø og lavere sykefravær.
HSH
Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH)
HSH organiserer bedrifter innen for handels- og servicenæringen i privat sektor. NTL har medlemmer i virksomheter som er tilsluttet den såkalte helse, utdanning, kultur-seksjonen i HSH (HUK-seksjonen). HUK-seksjonen, omfatter blant annet folkehøgskoler, frivillige organisasjoner, museer m.m.
Hovedsammenslutning
I Norge har vi fire faglige hovedsammenslutninger, eller hovedorgansiasjoner; Landsorganisasjonen i Norge (LO), Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS), Unio og Akademikerne. Kjennetegnet på en hovedsammenslutning er at den er en sammenslutning av flere fagforbund.
I engelskspråklige land er Federation det vanlige betegnelsen på dette organisasjonsnivået.
Tjenestetvistloven, som gjelder i statssektoren, stiller disse kravene til en hovedsammenslutning: Den må ha minst fem medlemsorgansiasjoner og representere minst 20 000 medlemmer, eller ha minst tre medlemsorganisasjoner med til sammen 40 000 medlemmer.
Husforening (-avtale)
Betegnelse på fagforening som ikke er tilsluttet noe forbund eller hovedorganisasjon, og som bare organiserer ansatte i en bedrift. Tilsvarende brukes husavtale om en avtale om lønns- og arbeidsvilkår mellom en husforening og bedriften.
Hovedoppgjør
Betegnelse på lønnsoppgjør der tariffavtalen sies opp og det forhandles om både lønnstillegg og endringer i de øvrige bestemmelsene i tariffavtalen.
