Varsling
Uttrykket brukes når ansatte varsler offentligheten om kritikkverdige forhold i bedriften (engelsk: whistleblowing). Arbeidsmiljøloven fikk i 2006 egne bestemmelser (§ § 2.4 og 2.5) som skal beskytte varslere. Der slås det fast at:
* Arbeidstaker har rett til å varsle om kritikkverdige forhold i virksomheten.
* Framgangsmåten skal være forsvarlig.
* Gjengjeldelse mot arbeidstaker som varsler er forbudt.
En av landets fremste arbeidsrettseksperter, professor Henning Jakhelln, har hevdet at bestemmelsen om at framgangsmåten skal være forsvarlig vil skremme mange fra å varsle om kritikkverdige forhold. Regjeringen har varslet at de nye reglene skal evalueres i løpet av to-tre år.
