Delta med denne Teams-lenken
Samtlige ansatte på en arbeidsplass kan komme opp i en diskrimineringssak. Det kan være på grunn av religion, etnisitet, svangerskap, kjønn, kjønnsidentitet, alder, funksjonsnedsettelse eller seksuell orientering. Men ikke all forskjellsbehandling er diskriminering! Vi tilbyr nå en kort innføring i likestillings- og diskrimineringsloven, slik at det blir lettere for deg å gjenkjenne ulovlig forskjellsbehandling på arbeidsplassen.
Vær med på foredrag fra fagrådgiver og sertifisert mangfoldsleder Camilla Lillevold-Øverås fra Norsk folkehjelp. Dette webinaret er åpent for alle interesserte.
Hjertelig velkommen!