Gjennomføres forslagene vil de bety et langt skritt i retning av et todelt arbeidsliv med et A-lag bestående av arbeidstakere med fast stilling, stabil inntekt og mulighet til å få lån til bolig. Et B-lag vil bestå av midlertidige ansatte med usikker økonomi. De vil ha en mer utrygg arbeidshverdag, være mer utsatt for helseproblemer og kan fort bli presset til å jobbe lange arbeidsdager.
Økt adgang til å ansette arbeidstakere midlertidig og lengre arbeidsdager vil særlig ramme unge i som ønsker å etablere seg med familie og bolig.
Regjeringen Solberg foreslår å øke adgangen til å ansette flere i midlertidige stillinger. Dette henger dårlig sammen med regjeringserklæring hvor de har et mål om at omfanget av midlertidighet i offentlig sektor skal reduseres. Flere midlertidige ansatte vil gi arbeidsgiverne mulighet til å presse ned lønnsnivået og det er derfor ikke rart at arbeidsgiverforeningene applauderer forslagene.
NTLs landsstyre mener at forslagene fra regjeringen først og fremst vil gi mer fleksibilitet for arbeidsgiverne for å presse folk til å jobbe mer. Det er ikke mer familievennlig å åpne opp for flere midlertidig ansatte, mer søndagsarbeid og mer overtid. Mindre begrensninger på adgangen til å pålegge overtidsarbeid vil føre til at arbeidsgivere forventer at arbeidstagerne er mer tilgjengelig på tidspunkt de nå har til fritid og familietid.
