Arbeidstiden vår er resultat av partssamarbeidet og er fremforhandlet mellom staten og fagforeningene gjennom Hovedtariffavtalen (HTA). Fleksitid er noe som vi som ansatte kan velge å opparbeide oss, og det er regulert i en egen særavtale. Intensjonen med avtalen er du skal kunne tilpasse arbeidsdagen slik at hverdagen din går opp. Det er ikke en avtale for å kunne jobbe mer enn det avtalte timetallet, fleksitid er altså ikke en erstatning for overtid. Her er dine plikter og rettigheter.