Alle aktueltsaker

Forholdet mellom ledelse og tillitsvalgte er hjørnesteinen i den norske arbeidslivsmodellen. Den nyeste rapporten fra Medbestemmelsesbarometeret utforsker HRs rolle i dette samarbeidet. 

Tidlig onsdag morgen kom LO Stat og Spekter til enighet om A-delen i årets oppgjør. Avtalen innebærer et generelt tillegg på kr. 13.650,- til alle, noe som er i tråd med frontfaget og en ramme på 5,2 prosent.

Mange virksomheter og bransjer har etiske retningslinjer som gjelder for dem som jobber innenfor området. Det varierer hvilken formell status retningslinjene har, men du bør sette deg inn i de retningslinjene som gjelder der du jobber. 

Hovedregelen i norsk arbeidsliv er at man skal være fast ansatt, og det er også et viktig mål for NTL at flest mulig skal være fast ansatt og helst i hele stillinger. Arbeidsgivere har likevel på bestemte vilkår mulighet til å ansette midlertidig for kortere eller lengre perioder. Disse vilkårene er blant annet regulert i arbeidsmiljøloven § 14-9, statsansatteloven § 9 og i andre særlover.

NTL-medlemmer som mottar arbeidsavklaringspenger (AAP) eller er midlertidig uføre etter vedtak fra NAV eller Statens pensjonskasse, må huske å varsle NTL om dette. Da kan vi sørge for at alt blir riktig. 

NTL-medlemmer som har blitt uføre, må huske å varsle NTL om dette. Da kan vi sørge for at alt blir riktig. 

Nå kan du velge gavekort når du bestiller vervepremier for vervepoengene dine. Når du velger gavekort vil hver verving tilsvare en verdi på kr. 500,-.

Etter flere år med høy inflasjon og et stadig tøffere rentenivå, krever LO økt kjøpekraft i årets lønnsoppgjør. NTL støtter kravet. 

Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Det vil si at partene både skal forhandle om lønn og andre arbeidsvilkår. Men hva krever NTL, nå når vi går inn i lønnsoppgjøret?  

Nå lanserer NTL podkasten Vesentlig. Podkasten utforsker ulike temaer innen arbeidslivet og fagforeninga. 

Oppgjøret i Spekter er delt i sentrale A-delsforhandlinger og virksomhetsvise B-delsforhandlinger. Her kan du lese mer om detaljene.

NTL Ung-konferansen, som er NTL Ungs representantskapsmøte, avholdes 6.-8. mars 2024 på Sundvolden hotell ved Tyrifjorden. Denne artikkelen vil oppdateres med sakspapirer så snart de er klare. 

NTLs landsstyre vedtok onsdag tariffpolitisk uttalelse for 2024. Last ned uttalelsen her.

NTL krever politisk handling og internasjonalt samarbeid for å stoppe krigen på Gaza. 

Vi blir stadig eldre her i landet, og regjeringa har foreslått å øke pensjonsalderen i tråd med økende levealder. Norsk Tjenestemannslag (NTL) er imot forslaget, som vi mener er urettferdig og vil slå sosialt skeivt ut.

Lønnsoppgjøret 2024 er hovedoppgjør og de aller fleste tariffavtalene skal forhandles på nytt. LOs representantskap skal i februar bestemme om forbundene skal møte motpartene til forhandling sammen (samordnet oppgjør) eller hver for seg (forbundsvist oppgjør).

Er du student som vil ha et meningsfylt og sosialt verv for fagbevegelsen ved siden av studiene, som i tillegg lønnes? NTL Ung skal i januar velge alle våre studentsekretærer på nytt, og du kan stille!

NTL støtter oppropet "Norge må gjøre mer!" som krever at Norge forsterker presset for å stoppe Israels krigsforbrytelser og forbrytelser mot menneskeheten. - Å bare uttale seg kritisk, er ikke en tilstrekkelig strategi mot Israels grove brudd på internasjonal rett, heter det i oppropet.

- Uten frontfaget får vi en alles kamp mot alle, skriver Frontfagsutvalget i sin rapport som ble fremlagt fredag 15. desember.

NTL vil uttrykke sin støtte og solidaritet med de streikende arbeiderne i svenske IF Metall og støtter deres kamp for tariffavtale i Tesla.