Vedtatt på representantskapsmøte 20. – 22. april 2016
Disse særvedtektene kommer i tillegg til normalvedtekter for organisasjonsledd i Norsk Tjenestemannslag.
§ 1 Representantskapsmøtet
1. Tid og sted
Ordinært representantskapsmøte holdes hvert 2. år. Tid og sted besluttes av landsforeningens styre.
2. Representanter
A. Avdelingene og de direkte tilsluttede medlemmer har rett til å velge og sende representanter til representantskapet med utgangspunkt i antall betalende medlemmer ved utløpet av siste kvartal tre måneder før representantskapsmøtet etter følgende regler:
Inntil 150 medlemmer 2 representanter
Fra 151 inntil 300 medlemmer 3 representanter
Fra 301 inntil 450 medlemmer 4 representanter
Fra 451 inntil 600 medlemmer 5 representanter
Fra 601 inntil 750 medlemmer 6 representanter
Fra 751 inntil 900 medlemmer 7 representanter
Og videre 1 representant for hvert påbegynt 150 medlemmer.
B. I tillegg til valgte representanter har alle avdelinger anledning til å møte på representantskapsmøtet med 1 observatør, for egen regning.
C. Sentralt frikjøpte tillitsvalgte og hovedtillitsvalgte i nasjonale linjer har tale- og forslagsrett på representantskapsmøtet.
D. Valg av representanter foretas på avdelingenes årsmøter. I de tilfeller dette ikke er mulig, velges representantene på følgende måte:
Medlemmene gis anledning til å foreslå representanter til representantskapsmøtet. De innkomne forslag behandles av en valgkomité, som foretar innstilling overfor avdelingens styre. Avdelingens styre foretar det endelige valget på representanter.
3. Valg
A. Representantskapsmøtet skal velge landsforeningens styre med varamedlemmer.
B. Representantskapsmøtet velger også redaksjonsutvalg, som foruten redaktør skal bestå av 2 medlemmer.
C. Styret skal i størst mulig grad ha en sammensetning som representerer bredden i NAV.
D. Representantskapsmøtet skal velge sentralt frikjøpte tillitsvalgte. Styret foretar eventuelle suppleringsvalg eller andre nødvendige endringer i perioden.
E. Representantskapsmøtet velger valgkomité etter innstilling fra styret. Valgkomiteen skal bestå av 5 medlemmer og 5 varamedlemmer i rekkefølge. Dersom et medlem av valgkomiteen blir aktuell for verv, må vedkommende tre ut av valgkomiteen.
§ 2 Landsforeningens styre og oppgaver
1. Styret
A. Styret er det øverste organ i perioden mellom ordinære representantskapsmøter. Styret har ansvar for at landsforeningen blir drevet i samsvar med vedtektene og de vedtak som representantskapsmøtet har fattet.
B. Styret skal bestå av 11 medlemmer og 5 varamedlemmer. Alle varamedlemmer innkalles til samtlige styremøter.
C. Sentralt frikjøpte tillitsvalgte utenfor styret innkalles til styremøter, med tale- og forslagsrett.
D. Representant for vernetjenesten i NAV inviteres ved behov til styremøter, med talerett.
E. Styret innkalles så ofte det er behov for det, minst 4 ganger pr. år. Styret kommer også sammen dersom minst halvparten av styrets medlemmer krever det.
F. Dersom det er nødvendig i representantskapsperioden foretar styret suppleringsvalg.
G. Styret oppnevner permanente eller midlertidige utvalg/råd etter behov.
2. Arbeidsutvalget
A. Leder, nestleder, sekretær og kasserer utgjør landsforeningens arbeidsutvalg. Tillitsvalgte i arbeidsutvalget skal være frikjøpte på heltid. Styret kan unntaksvis fravike dette prinsippet.
B. Landsforeningens arbeidsutvalg ivaretar den daglige driften av landsforeningen.
§ 3 Økonomi
1. Kontingent
Dersom NTLs landsmøte vedtar endring i tilbakeføringsprosenten, har landsforeningens styre fullmakt til å vedta ny fordeling fram til første representantskapsmøte.
2. Aktivitetsfond
Etter fordeling av tilbakeført kontingent mellom landsforening og avdeling avsettes minst 15 % av den kontingentandel som tilføres landsforeningen til et aktivitetsfond. Avsetningen gjøres årlig. Ubrukte midler fra ett år kan vurderes tilbakeført landsforeningen til andre formål. Regler for tildeling fastsettes av landsforeningens styre. Støtte gis til de formål som beskrives i fondets retningslinjer.
3. Sentralt frikjøpte tillitsvalgte
Representantskapsmøtet skal fastsette økonomiske betingelser for sentralt frikjøpte tillitsvalgte.
