Her er en forkortet oppsummering av resultatet for NTL medlemmer:
Sivilt ansatte på spenn, og de som ikke tilkommer stigetillegg.
Sentralt tillegg: 1,5 % + 6600,- kr
Lokalt tillegg: 1,0 %
Justeringstillegg: 2,2 %
NB: Tilleggene kommer på toppen av forhandlinger etter HTA 2.5.3 etter 1.mai
Sivilt ansatte på lønnsstige med automatisk lønnsutvikling:
Sentralt tillegg: 1,5 % + 6600,- kr
Lokalt tillegg: 1,0 %
+ lønnsstige tillegg: 1,1 % (se forklaring i fotnote 1)
NB: Tilleggene kommer på toppen av forhandlinger etter HTA 2.5.3 etter 1.mai
Militære medlemmer:
Disse er håndtert individuelt i kroner og må avvente svar fra arbeidsgiver. Alle fast ansatte medlemmer har fått lønnsøkning.
Garantilønnede:
Arbeidsgiver har kommunisert at det gjøres alt for å få etter regulert garantilønnen så raskt som mulig og forhåpentligvis på desember lønn. Disse medlemmene tilstås tillegg i % sats høyere enn Fellesforbundet sin tariffavtale. Alle medlemmer som er omfattet av garantilønnsavtalen vil fortsatt være omfattet av garantilønn inngår i satsene over. En slik innretning sikrer rask utbetaling.
Fotnoter:
Hovedtariffavtalen i Staten §4 fastslår at lønnsstigetillegg kommer i 2 varianter. Stillinger på kort stige (10 år) og lang stige (16 år) og avhenger av hvilken stilling man har (se vedlegg 1 i Hovedtariffavtalen i Staten) NB: ikke alle stillinger har lønnsstige.
De første 10 årene tilkommer man 1,1% i automatisk lønnsøkning. og dersom man står på lang stige deretter 0,55% de neste 6 årene. Justeringen skjer den første i måneden du fikk stillingen.
Eksempel 1:
Du ble ansatt 1.juni 2020. Da økes lønnen automatisk 1.juni 2025 med 1,1%. Økningen kommer i tillegg til det du fikk i lønnsoppgjøret 1.mai 2025
Eksempel 2:
Du ble ansatt 1.januar 2020. Da økes lønnen automatisk 1.januar 2026 med 1,1%. Økningen kommer i tillegg til det du fikk i lønnsoppgjøret 1.mai 2025
Microsoft Teams Trenger du hjelp?
Møte-ID: 327 742 829 860
Passord: NbH6Yi