– For oss er det viktig å fokusere på arbeidsgivers ansvar knyttet til tilgang på utstyr, forsikringsordninger, arbeidstidsordninger, tiltak for psykososialt arbeidsmiljø. Særlig utstyr er viktig. Kjernen i et arbeidsforhold er at arbeidsgiver stiller med utstyr, lokaler og lønn. Arbeidstaker stiller med sin arbeidsinnsats og tid, sier NTLs forbundssekretær Guro Vadstein i en artikkel i Stavanger Aftenblad og Fædrelandsvennen 10. mai.

Onsdag 19. mai 2021 11:30-12:30 skal vi diskutere pandemiberedskapen etter 8 år med høyreregjering. Fra Folkehelseinstituttet kommer Marc Gayorfar for å gi oss en oppdatering på hvordan det står til. Fra Helse- og omsorgskomiteen på Stortinget kommer Tuva Moflag (AP) og Kjersti Toppe (AP) 

- Regjeringen fortsetter forskjellsbehandlingen av ulike grupper under pandemien. For arbeidstakere ser det ut som krisa er over til juli og september, mens bedriftseierne skal få støtteordninger fram til 1. nov, og da fortsatt uten krav til utbyttebegrensninger. Dette er svært urimelig. Alle kompensasjonsordninger må forlenges så lenge pandemien varer, sier Barsok.

- Vi i NTL er opptatt av at alle skal ha ei lønn de kan leve av, og alle skal sikres lønnsvekst over tid. Vi ser at de siste årene har forskjellene mellom de høyest lønte og de lavest lønte i staten økt og det er ikke ei utvikling vi liker. Skal vi komme ulikheten til livs er det viktig at lønnsoppgjørene brukes til å sikre rettferdig fordeling. Det som lå på bordet da det ble brudd i forhandlingene var ikke i nærheten av å endre på det så nå setter vi vår lit til Riksmekleren, sier NTL-leder Kjersti Barsok. Meklingen i statsoppgjøret starter onsdag formiddag.