Det sentrale tillegget gir en årlig lønnsøkning på minimum 7300,- kroner for den enkelte. Det er imidlertid verdt å merke seg at oppgjøret har en lavtlønnsprofil og likelønnsprofil. Eksempelvis øker lønnstrinn 50 med 9600,- kroner og lønnstrinn 60 med 8300,- kroner.
Klikk på linken under og se hvilken årslønn du får med virkning fra 1. mai 2021. https://www.riksmekleren.no/dv-cms/resources/2021-008-motebok.pdf
Lokale lønnsforhandlinger (HTA 2.5.1) vil foregå i den enkelte virksomhet til høsten. Rammen for denne delen av oppgjøret er på 1,8% og har en virkning fra 1.juli 2021. Alle som var ansatt i forsvarssektoren før 1.mai 2021 er omfattet av de lokale forhandlingene. Den enkelte kan dermed få ytterligere lønnsjustering på personlig grunnlag eller som del av en gruppejustering dersom man når frem i de lokale forhandlingene i virksomhetene. Informasjon om kriterier, frister og lignende vil sendes ut så raskt dette er avtalt med arbeidsgiverne og de andre organisasjonene.
Hovedtrekk
-
0,9% økning og 1500 kroner til alle lønnstrinn
-
4000 kr i lavlønnstillegg til alle lønnstrinn mellom 19 til 50
-
Et nedad stigende likelønnstillegg til kvinnedominerte lønnstrinn fra 3800 i lønnstrinn 51 til 200 kr i lønnstrinn 69
-
1,8 % til lokale forhandlinger i virksomhetene i Staten. (virkning 1.juli)