Prosentvise tillegg og store lederlønnstillegg har medført at de høyest lønte har fått mer ut i kronerog øre enn de midlere og lavest lønte. For å hindre større ulikhet må oppgjøret gis som sentrale generelle kronetillegg. Generelle kronetillegg vil best bidra til å minskelønnsforskjellen mellom de høyest og lavest lønte, og mellom kvinner og menn. Tariffoppgjøret må sikre reallønnsvekst.
Partene og myndighetene må arbeide for en samfunnsmessig fornuftig lønnsdannelse, der hensynet til sysselsetting og fordeling blir prioritert. Frontfagsmodellen er en hensiktsmessig måte å ivareta dette på. En viktig forutsetning for frontfagsmodellen er at arbeidstakerne får sin rettmessige del av verdiskapningen og at grupper som er blitt hengende etter over tidkan løftes spesielt. Frontfagsmodellen kan ikke opprettholdes over tid hvis enkelte områder eller grupper systematisk får lavere lønnsvekst enn i frontfagene, vektet for lønnsutviklingen for funksjonærer og ledere.
En koordinert lønnsdannelse og et godt inntektspolitisk samarbeid er viktig for en fortsatt høy sysselsetning. Arbeidstakerne må sikres en størst mulig andel av verdiskapingen. NTL vil arbeide for lik lønn for likt og likeverdig arbeid. NTL vil fjerne lønnsforskjeller som skyldes kjønn, etnisk bakgrunneller tradisjoner. Den solidariske lønnspolitikken ligger fast.
NTL krever at ingen voksne arbeidstakere i hel stilling skal tjene mindre enn 90% av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Ledere og andre grupper som ikke er omfattet av kollektive forhandlinger skal ikke ha større tillegg enn det som avtales i tariffoppgjøret. Det er viktig at partene i alle tariffområder bruker og følger opp likestillings- og diskrimineringsloven, herunder plikten til å arbeide aktivt, målrettet og planmessig for å
fremme likestilling og hindre diskriminering.
I staten krever NTL at det ikke settes av midler til lokale forhandlinger i 2023 og at tilleggene gis som generelle kronetillegg på sentralt nivå. Profilen på tilleggene må bidra til å minske ulikheten mellom de høyest og lavest lønte.