Alle får 6.600 kroner pluss 1,5 prosent i årslønnsvekst. Det betyr at en som har årslønn på 400.000 kroner, får 12.600 kroner i sentralt lønnstillegg, mens de med årslønn på 800.000 kroner får 18.600.
– I en tid med krevende økonomi for mange, er det viktig at lønnsoppgjørene sikrer kjøpekraften. Det statlige tariffområdet har de siste årene vært preget av et press for mer individualisering gjennom lokale forhandlinger. Selv om resultatet ligger langt fra LO Stats krav, er dette mye bedre enn det som lå på bordet på slutten av årets forhandlinger, sier Kjersti Barsok, forbundsleder i NTL.
Det var viktig å få på plass et betydelig større sentralt tillegg, med bedre fordelingsprofil enn det resultatet medlemmene stemte nei til i fjorårets hovedoppgjør. Dette resultatet bidrar også til å utjevne forskjellene mellom kvinner og menns lønn.
NTLs lokale tillitsvalgte har en tøff jobb foran seg når de skal forhandle den resterende lønnspotten, som blir sendt ut til den enkelte virksomhet. Da er det positivt at staten har gitt tydelige signaler om at det også i de lokale forhandlingene vil være viktig å bruke generelle tillegg for å sikre flest mulig en rimelig lønnsutvikling.
– Vi legger ikke skjul på at det har vært ei krevende mekling hvor vi har utforsket mange ulike løsninger. Resultatet vi har akseptert er selvfølgelig ikke helt det vi ønsket oss, men vi er fornøyde med at vi har lyktes med et resultat som gjenspeiler politikken vår og sikrer medlemmene, sier Barsok.
Mer om resultatet
Alle får 6.600 kroner i tillegg pluss 1,5 prosent i årslønnsvekst.
Den økonomiske rammen er på 4,4 prosent. Når man trekker fra overheng og glidning , gir det en disponibel ramme på 2,4 prosent. 60 prosent av den disponible rammen fordeles som sentrale tillegg, som alle får.
40 prosent av rammen skal forhandles lokalt, det vil si 1,35 prosent av lønnsmassen.
Virkningsdato for både sentralt og lokalt tillegg er 1. mai 2025.
Eksempler på sentrale tillegg:
| Årslønn | Kronetillegg | Prosenttillegg 1,5 % | Totalt sentralt tillegg |
|---|---|---|---|
| 400 000 | 6 600 | 6 000 | 12 600 |
| 500 000 | 6 600 | 7 500 | 14 100 |
| 600 000 | 6 600 | 9 000 | 15 600 |
| 700 000 | 6 600 | 10 500 | 17 100 |
| 800 000 | 6 600 | 12 000 | 18 600 |
| 900 000 | 6 600 | 13 500 | 20 100 |
I tillegg kommer altså lokale forhandlinger ved hver enkelt virksomhet. Disse har frist 31. oktober.
Kontakt:
Oda Grønbekk, kommunikasjonsrådgiver i NTL
og@ntl.no / 92 42 12 15
Kjersti Barsok, forbundsleder for NTL
kb@ntl.no / 95 23 02 94