Aktivitetsukene pågår i perioden 2.–13. februar. Målet med aktivitetsukene er å skape mest mulig liv og røre ute på arbeidsplassene. Vi vet at det er den lokale tilstedeværelsen som betyr mest når folk skal velge fagforening. Enten dere planlegger et stort lunsjmøte eller bare vil være synlige i kaffepausen, er målet det samme: Vi skal være de som tar initiativet og inviterer kollegaene våre inn i NTL-fellesskapet.
Dette skjer i regi av forbundet
Mens aktiviteten koker ute i virksomhetene, støtter forbundet sentralt opp med flere tiltak. Vi starter det hele med et digitalt lanseringsmøte tirsdag 3. februar kl. 09.15, der ledelsen vil snakke om kampanjen og veien videre. Se livesendingen nedenfor:
I løpet av aktivitetsukene lanserer vi også to nye episoder av podkasten Vesentlig, som er super å tipse kollegaer om. Du finner Vesentlig på Spotify, Apple Podcasts eller din foretrukne podkast-app.
Samtidig ruller vi ut en annonsekampanje for å øke kjennskapen til NTL før det kommende tariffoppgjøret.
Verktøyene du trenger
For å gjøre det enkelt å komme i gang med aktivitetsukene, har vi samlet alt av materiell i ressursbiblioteket og i nettbutikken. Her finner du alt fra videosnutter og digitale kurs til enkle presentasjoner og gruppearbeid som kan brukes for å sette i gang praten.
I nettbutikken ligger ferske profilartikler klare, inkludert en helt ny vervebrosjyre som er gratis å bestille. En vervebrosjyre på engelsk er også rett rundt hjørnet.
Hva slags aktivitet kan vi finne på?
Stå på stand
Hold standen der folk går forbi, og vær gjerne minst to tillitsvalgte sammen. Server litt kaffe og frist med de populære NTL-karamellene. Sørg for at alt materiell er klart. Sett opp en rollup eller heng opp «Se forskjellen»-plakatene for mer synlighet, og legg fram den nye vervebrosjyra. Ha gjerne en PC eller et nettbrett klart for innmelding. QR-koden på materiellet leder også direkte til innmeldingsskjemaet.
Hold et møte om fagforening
Både åpne møter og medlemsmøter er bra for engasjementet. Vi har laget ressurser som hjelper deg å fylle møtet med innhold:
- Bruk videoene fra NTLs YouTube-kanal som en introduksjon til et tema innenfor arbeidsliv. Se en kort video og diskuter temaet etterpå.
- Hold et gruppearbeid om hvordan tillitsvalgte kan bidra til en bedre arbeidsplass. Dere finner et ferdig møteopplegg i ressursbiblioteket.
- Dekk bordene med de nye vervebrosjyrene og ha NTL-effekter tilgjengelig for deltakerne.
- Hold en quiz! Vi har laget ferdige Kahoot-quizer som er perfekte for medlemsmøter. De kan for eksempel kombineres med de korte videoene. Slik gjør du:
- Velg en Kahoot. Alle NTLs kahooter ligger her.
- Trykk “Presenter livespill” og velg “Klassisk modus”
- En PIN-kode og QR-kode vises på skjermen din. Be kollegaene bruke mobilen eller pc for å delta.
Her er en av de mange korte videoene dere kan bruke:
Utflukter og turer
I aktivitetsheftet for tillitsvalgte i ressursbiblioteket finner dere forslag til utflukter og turer for avdelingen, som for eksempel museumsbesøk. Dermed kan dere kombinere faglig påfyll mens dere finner på noe hyggelig og sosialt.
Gode argumenter i vervearbeidet
Når du snakker med kollegaer, er det lurt å minne om den gode overgangsordningen vår. Nye medlemmer som har meldt seg ut fra et forbund utenfor LO og har oppsigelsestid der, får kontingentfritak hos NTL. Det betyr at de slipper å betale dobbel kontingent i overgangsperioden. (Merk at det er en tidsfrist for å be om kontingentfritak.)
I tillegg er det verdt å huske på vervingen for din egen del: Alle som verver et nytt medlem får vervepoeng. Disse kan byttes inn i et gavekort på 500 kroner. (Gjelder ikke tillitsvalgte som er frikjøpt.)
Vi har et stort potensial for medlemsvekst mange steder. Ved å vokse og vise oss fram nå, står vi enda sterkere når vi går inn i tariffoppgjøret. Lykke til med aktivitetsukene!