– Vi er fornøyde med at medlemmene får så mye av lønnsøkningen gjennom et stort sentralt generelt kronetillegg, sier Pål Kjærstad, 2. nestleder i NTL.
Hva har vært forhandlet?
Årets oppgjør er et hovedoppgjør. Det betyr at det har vært forhandlinger om både lønn og andre bestemmelser i tariffavtalen.
– Det har til dels vært krevende. Vi hadde mange elementer på forhandlingsbordet. Vi mener helheten er blitt bra, og at det er grunnlag for å bygge ut overenskomsten videre i kommende oppgjør, sier forhandlingsleder Iver Johnsen.
Resultatet
- NTLs medlemmer får et sentralt generelt lønnstillegg på 10,50 pr time.
- Partene er enige om nye bestemmelser om utdanningspermisjon. Det innebærer at ansatte, etter avtale med arbeidsgiver, kan ha rett til permisjon med lønn, gradert lønn eller uten lønn for utdanning.
- Avtalen er blitt bedre på områder om kompetanseheving og arbeidstøy, bedre livsfasepolitikk og korte velferdspermisjoner.
- Det er også avtalt et partsarbeid hvor partene sammen skal se på overenskomsten i løpet av perioden. I tillegg skal partene også se på metode for tallgrunnlag i tariffoppgjørene.
Lønnstillegget
Alle NTL-medlemmer ved studentsamskipnadene får et generelt lønnstillegg på 10,50 pr time. Det tilsvarer 20 475,- kroner på årslønn i full stilling. Resten av lønnstilleggene skal forhandles frem lokalt.
NTL er fornøyd med resultatet av oppgjøret og anbefaler medlemmene våre å stemme ja i den kommende uravstemningen.
Har du spørsmål vedrørende resultatet?
Da kan du kontakte din lokale tillitsvalgt eller forbundssekretær Iver Johnsen på ij@ntl.no
