Høringssvar - sykmeldtes medvirknings- og aktivitetsplikt
I høringgsvaret peker NTL på den enkelte arbeidsgivers ansvar for å tilrettelegge etter alder og arbeidsevne slik at den enkelte ansatte kan bidra til fellesskapet.
I høringgsvaret peker NTL på den enkelte arbeidsgivers ansvar for å tilrettelegge etter alder og arbeidsevne slik at den enkelte ansatte kan bidra til fellesskapet.
