Prosjektet NTL 2033 skal ruste NTL for framtidas utfordringer. Hvordan skal NTL bli den beste og største fagforeninga vi kan være i 2033? Nå trenger vi dine innspill!

• Hvordan skal NTL møte et arbeidsliv i endring i årene som kommer?
• Hvordan skal vi vinne kampen om medlemmene?
• Hvordan får vi de beste tillitsvalgte på arbeidsplassene vi organiserer?

Dette er noen spørsmålene som skal besvares i prosjektet NTL 2033.

Arbeids- og organisasjonslivet er i endring. Dette påvirker NTL både lokalt på arbeidsplassene og forbundet sentralt. Internasjonal påvirkning, teknologisk utvikling og endringer i befolkninga får stadig større innflytelse på norsk arbeids- og organisasjonsliv. Medbestemmelsen utfordres i økende grad. Streikeretten, retten til organisering og kollektive forhandlinger er under press i stadig flere land. Konkurransen om medlemmene er stor, og vi må sikre et mest mulig slagkraftig NTL for framtida.

NTL 2033 er NTLs organisasjonsprosjekt for landsmøteperioden 2023-2026, som skal se framover mot de neste ti årene. Prosjektet skal vare i tre år, men horisonten vi sikter mot er 2033. Vi mener vi må våge å tenke lenger enn fire år av gangen. Prosjektet er en studie i forbundets framtid, og vil få betydning for beslutningene som tas på landsmøtet i 2026. Derfor må vi engasjere og skape debatt om forbundet i hele organisasjonen, på så mange arbeidsplasser og studiesteder som mulig.

Målet er å gjøre NTL til førstevalget for alle ansatte innenfor organisasjonsområdene våre, sikre at vi har de beste tillitsvalgte til å kunne jobbe for medlemmenes rettigheter på arbeidsplassene, og å påvirke utviklingen i arbeidslivet i tråd med politikken vår.

Prosjektet skal gjennomgå arbeid og organisering i hele NTL. Vi skal utforske en rekke temaer, som identitet og vekst, skolering og rekruttering, ressursutnyttelse og teknologisk utvikling, politisk påvirkning og kommunikasjon.

For å sikre at NTL har best mulig slagkraft og innflytelse i årene framover, er det behov for å se nærmere på utfordringene og finne gode løsninger for å styrke organisasjonen for framtida.

Diskusjonsnotater

NTL2033 har laget tre diskusjonsnotater med problemstillinger som er særlig aktuelle for NTL de neste årene: 
- Identitet og navn
- Medlemsvekst og konkurranse
- Lokale lønnsforhandlinger

Last ned notatene og kom med dine innspill

Generelle innspill

Prosjektet NTL 2033 skal ruste NTL for framtidas utfordringer. Hvordan skal NTL bli den beste og største fagforeninga vi kan være i 2033?
Nå trenger vi dine innspill!

Send oss ditt innspill i dette skjemaet!