Det overordnede temaet var arbeidsmiljøet:
Alle arbeidstakere skal sikres et trygt, helsefremmende og meningsfullt arbeidsmiljø. Hvordan ligger NAV an her? Etatens vara hovedverneombud Hilde Halvorsen Iversen ga oss en status, og en vurdering av hva som bør gjøres for at NAV skal bli en bedre arbeidsplass.
Vi vil alle ha det bra på jobb, men det er ikke alltid like lett. Og av og til går det galt. Vi fikk Harald Langstad, sentralt frikjøpt tillitsvalgt i NTL NAV til å snakke med oss om varslingsplikten, lovverk, roller og rutiner for å forebygge, redusere og løse konflikter på arbeidsplassen.
I tillegg ble det fokus på empatitrøtthet gjennom innlegg av psykolog Per Isdal og felles diskusjon, og innlegg om tillitsreform.