På LO Stats representantskap ble LO Stats prinsipp- og handlingsprogram vedtatt.
En av sakene det ble stor debatt på var pensjon og hva LO Stat skal jobbe mot i pensjonsspørsmålet.
Opprinnelig forslag var at pensjon skal utgjøre to tredjedeler av lønna ved normert pensjonsalder. NTL vil ikke knytte pensjon opp mot normert pensjonsalder, men beholde ordningen med opptjening frem til 67 år. Pensjonsreformen er en usosial reform som skaper usikkerhet og som gir dårligere pensjon til de som ikke kan stå lengre i jobb.
Sekretær i NTL Sentralforvaltningen, Elena Bogen Slydal, deltok i debatten og sa blant annet – «Vi må endre pensjonsordninga framfor å bøte på manglene. Vi må velge trygghet framfor utrygghet, rettferdighet framfor forskjeller og fellesskap framfor tilfeldigheter»
NTL sendte inn endringsforslag på opprinnelig tekst. Forslaget ble vedtatt med 30 stemmer for og 29 stemmer mot.
LO Stats politikk på pensjon er nå:
«LO Stat vil arbeide for at en også i fremtiden vil kunne få en samlet pensjon på minst 66 prosent av sluttlønn ved 65 år og med 30 års opptjeningstid.»
Den andre store debatten var om vedtektene og uravstemning.
NTL er tydelige på at et nei i en uravstemning betyr nei. Nei skal være bindene og ikke rådgivende. Flere fra NTL-delegasjonen var på talerstolen i denne saken. Forbundssekretær Anders Hellestveit understreket hvor viktig medlemmenes tillit er.
– Fortsatt spør mange medlemmer meg om hvorfor det ikke ble streik når medlemmene sa nei til resultatet. Jeg har ikke noe godt svar. Skal vi få tilbake tilliten hos medlemmene må vedtektene våre endres slik at et nei i uravstemning automatisk betyr streik
Den største endringen som ble vedtatt på representantskapet var å flytte alle medlemmene i Spekter-virksomheter fra LO Stat til LO. Dette er en årelang prosess som nå er landet.