Orginal - Rød

Mangfoldsledelse

Hva betyr mangfoldsledelse for deg som leder, for dine medarbeidere og for arbeidsplassen? NTL Ledere avholdt webinar om mangfoldsledelse: torsdag 10. mars kl. 13.00 – 14.00.

Gikk du glipp av dette, eller vil se det igjen, kan du se det her.

HOVEDINNHOLD

Mangfold er stadig mer naturlig på arbeidsplassene. Vi har forskjellig kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, kultur, språk, kompetanse, seksuell legning, funksjonsnivå, osv. Mange opplever utfordringer i mangfoldsarbeidet samtidig som mangfold og likestilling ses på som viktige faktorer for god resultatoppnåelse, effektivitet og arbeidsmiljø. Hvordan praktisere ledelse i et mangfoldig felleskap og benytte den enkeltes kvalifikasjoner til beste for arbeidsplassen og for medarbeiderne. Dette er temaer vi belyser på webinaret.

FORELESER

Loveleen Brenna er grunnlegger av Seema (senter for mangfoldsledelse), og jobber med leder- og organisasjonsutvikling innenfor mangfoldsledelse.  Hun benyttes derfor mye som foreleser på kurs og seminarer om temaet.

Hun har bidratt til Stortingsmeldinger og nasjonale strategiplaner og ledet arbeidet med å utvikle en nasjonal standard for ledelsessystem for mangfold.  

Loveleen har også skrevet flere bøker, blant annet; «Mangfoldsledelse – Mangfold og likestilling som bærekraftig konkurransefortrinn.»

 

Webinaret er gratis og for deg som ønsker å lære mer om mangfoldsledelse. Det er åpnet for alle interesserte. Foredraget er lagt ut her: https://youtu.be/n_w5rUVJ8qI.

 

Har du spørsmål, kontakt

Turid Lilleheie:        lillleheie@online.no

Toril Hagen:            torilhagen@gmail.com

Tema