Dommen falt ved dissens hvor flertallet av dommerne ( 4) gav oss medhold i vår tolkning, mindretallet på 3 la Spekters/arbeidsgivers tolkning vekt. Mindretallet mente at ulempen for den en enkelte, ved å ikke følge forutsigbarhet på helgefri, var av liten betydning opp mot lovgivers intensjon om å gi mest mulig fri på helg.
Avgjørelsen kan ikke ankes og arbeidsgiver må innrette seg etter beslutningen. Vi er veldig fornøyde med utfallet, som gir oss fullt medhold i at vi SKAL ha 13 uker forutsigbarhet på helg.
Dommen i sin helhet følger vedlagt for de av dere som ønsker å lese hele.