Oppgjøret har en ramme på 2,7% i tråd med frontfaget.
Dette gir følgende resultat:
Kr 17500,- i et generelt tillegg som blir gitt til alle
Nattillegget i Avinor økes med 2 kr pr time til kr 104,20
Skifttillegg på Gardermoen økes med 1,91%
Resultatet gir en lik fordeling mellom Gardermoen og resten av Avinor.
Partene er enig om å jobbe videre med samordning av lønnssystemet på Gardermoen og Avinor for øvrig.
NTL Luftfarten har i forkant av lønnsoppgjøret mottatt individuelle krav fra enkeltmedlemmer og grupper. Årets oppgjør er et oppgjør som vil resultere i en reallønnsnedgang for de fleste. Dersom vi skulle imøtegått innsendte krav så ville dette gått kraftig utover det generelle tillegget til alle. Da ville man skapt en enda større reallønnsnedgang for det store flertallet. Forhandlingsutvalget fant det derfor riktig å fordele årets oppgjør så jevnt og rettferdig som mulig.
Så ønsker jeg også å takke forhandlingsutvalget for et godt gjennomført oppgjør.
Utvalget var satt sammen av undertegnede og Mike Antonsen, Ole Hansen, Jan Magne Knapskog, Kay Andre Berentsen.
Se også vedlagt protokoll