- Vi som jobber i offentlig sektor løser et samfunnsoppdrag på vegne av fellesskapet. I arbeidet vårt, i utførelsen av dette oppdraget i byråkratiet, kan ikke produktivitet være ensbetydende med billigst muig. Et billig byråkrati kan være dyrt for samfunnet. Produktivitet uten kvalitet har ingen hensikt, sa Barsok.
Barsok spente opp lerretet for debatten om produktivitet og kvalitet i offentlig sektor som konferansen skal dreie seg om de neste tre dagene.
- Konkuerranse i offentlig sektor følges av kontinuerlig måling og kontroll. Det koster penger og trekker oppmerksomheten bort fra jobben som skal gjøres. Myten denne politikken baserer seg på om ineffektive offentlige ansatte som må kontrolleres, har liten rot i virkeligheten, sa hun.
