Statsråd Rigmor Aasrud ble utfordret på behovet for et utdanningsløp rettet mot lederstillinger i offentlig sektor på NTLs markedsstyringskonferanse.
- Alt var ikke bedre før, men ledelsen i de fleste statlige virksomheter hadde en forvaltningsfaglig bakgrunn. Dette er i ferd med å endre seg. Mange etater setter signalene fra departementet til side og henter inspirasjon fra Lean-tankegang. Vi hører klager på at hovedavtalen i staten og Tjenestemannsloven overses fullstendig, sa Torstein Brechan.
Ann Kristin Alseth spurte statsråden hva hun vil gjøre for å bidra til at ledere i offentlig sektor får bedre kjennskap til forvaltningens egenart og mandatet som ligger til grunn, og om hun vil jobbe for å etablere klarere krav til den utdanningen som kvalifiserer til og vektlegges i rekrutteringen til slike stillinger.
Aasrud stilte seg positiv til en styrking av utdanningen . – Vi bruker mye penger på utdanning til statlige stillinger, både i offentlig regi, privat og i fagbegelsen. Vi må bli flinkere til å bruke denne innsatsen sammen, ikke hver for oss.
NTL-leder John Leirvaag minnet statsråden om betydningen av en tydeliggjøring av hvilke ledelsesprinsipper som skal være rådende i staten, og at disse må gjenspeiles i det utdanningstilbudet som gis. – For to uker siden satt det 500 statlige mellomledere på HR Norges konferanse for offentlig sektor og lyttet til konsulenter snakke om ledelse uten hensyn til medbestemmelse.