Forbundsstyret
Forbundsstyret er det øverste organet som leder Norsk Tjenestemannslags (NTL) daglige virksomhet mellom landsstyrets og landsmøtets samlinger. Styret har ansvar for å følge opp vedtak fattet på landsmøtet og i landsstyret, og sørger for at forbundets arbeid drives i tråd med vedtektene.
Forbundsstyrets oppgaver
Forbundsstyret har en sentral rolle i NTLs strategiske arbeid og tar beslutninger som er nødvendige for forbundets videre utvikling. De gir de nødvendige fullmaktene til administrasjonen for å sikre en effektiv drift av forbundet. Dette inkluderer:
- Oppfølging av vedtak og prioriteringer fra landsmøtet og landsstyret
- Fastsetting av retningslinjer for forbundets arbeid
- Godkjenning av budsjetter og økonomistyring
Forbundsstyret er også en del av landsstyret, som er NTLs høyeste organ mellom landsmøtene.
Sammensetning av forbundsstyret
Forbundsstyret består av:
- Forbundets leder
- To nestledere
- Hovedkasserer
- Syv landsmøtevalgte representanter
Medlemmene av forbundsstyret velges på landsmøtet, som arrangeres hvert fjerde år. Representantene har et tydelig mandat fra medlemmene og er valgt for å sikre god styring og ivaretakelse av medlemmenes interesser.
En viktig del av demokratiet i NTL
Forbundsstyret spiller en avgjørende rolle i det demokratiske systemet som NTL er bygget på. Gjennom sitt arbeid sørger styret for å:
- Fremme medlemmenes interesser i arbeidslivet
- Ivareta forbundets verdier og målsettinger
- Sikre en sterk, tydelig og ansvarlig organisasjon
Forbundsstyrets arbeid er viktig for at NTL skal være en kraftfull stemme for sine medlemmer og en sterk aktør i den norske fagbevegelsen.
Forbundsleder
Forbundsleder har det overordnede ansvaret for NTLs forbundskontor, kontakt og utspill i media og hovedkontakt med ulike samarbeidspartnere (politiske partier, fagforeninger etc.).
Forbundslederen er den som har totalansvaret for forbundskontorets daglige drift, men mye av den praktiske oppfølgingen er delegert.
Forbundsleder er forhandlingsleder for NTLs forhandlingsdelegasjoner i sentrale avtaleforhandlinger i staten og de ulike avtaleområdene utenfor staten dersom ikke annet er avtalt.
Forbundslederen har også ansvar for internasjonale saker og for fagligpolitisk samarbeid.
Faglig ansvar for:
- Sentrale avtaleforhandlinger i Staten
- Sentrale avtaleforhandlinger i LO/NHO
- Forbundets samfunnspolitiske engasjement
- Forbundets faglig/politiske samarbeid
- Forbundets internasjonale faglige engasjement
- Pressekontakt
- Forbundets kommunikasjonsplan
- Politisk beretning
Leder for:
- Administrasjonen
- Samfunnsavdelingen
- Informasjonsavdelingen
Fast møtende representant:
Nasjonalt:
- LO Medias styre
- LOs sekretariat
- LOs representantskap
- LO Stats styre og arbeidsutvalg
- Styret i Sørmarka AS
- Styret i LO Favør
- Faglig Politisk utvalg for Forsvaret
- Styret i Res Publica
- Styret i Internasjonal Faglig solidaritet
Internasjonalt:
- Internasjonalen for stats og kommuneansatte, PSI
- Europeisk føderasjonen for organisasjoner i offentlig sektor (EPSU)
- Komiteen for offentlig forvaltning i EPSU (NEA)
- Norden offentligansattes faglige sammenslutning (NOFS)
1. nestleder
1. nestleder er forbundsleders stedfortreder og har ansvaret for gruppen som jobber med tariff og hovedavtalesaker innenfor statsforvaltningen og også overordna ansvar for koordinering av NTLs tariffpolitikk på tvers av avtaleområdene.
1. nestleder har hovedansvaret for forbundets arbeid med tillitsreformen og forbundets årlige strategiplan.
Faglig ansvar for:
- Tariff- og hovedavtalespørsmål innenfor statsforvaltningen
- Tillitsreform
- Forbundets strategiplan
Leder for:
- Gruppe Stat
Fast møtende representant:
Nasjonalt:
- LO Stats Styre
- Vara til LO Stats arbeidsutvalg
- LOs representantskap
- Styret i For Velferdsstaten
- Fagligpolitisk utvalg i Manifest
- LOs NAV gruppe
Internasjonalt:
- Styret for Service- og tjenestebransjens Union i Norden (SUN)
2. nestleder
2. nestleder har ansvar for gruppen som jobber med tariff- og hovedavtalesaker utenfor statsforvaltningen. Dette inkluderer virksomheter som er medlem i arbeidsgiverforeningen Virke, NHO og Spekter samt virksomheter som forbundet har inngått direkte avtaler med.
2. nestleder har også ansvar for gruppen som arbeider med tilsettings- og personalsaker, og har ansvaret for forbundets medlemssystem.
Faglig ansvar for:
- Tariff- og hovedavtalespørsmål innenfor overenskomstsektoren
- Sentrale avtaleforhandlinger i Hovedorganisasjonen VIRKE
- Sentrale avtaleforhandlinger i Spekter
- Sentrale avtaleforhandlinger i Abelia
- Avtaleforhandlinger med virksomheter som står utenfor arbeidsgiverforeninger.
- Forbundets arbeid med tilsettings- og personalsaker for NTLs medlemmer
- Forbundets webløsning og medlemssystem
Leder for:
- Gruppe overenskomst
- Gruppe TOP
Fast møtende representant:
Nasjonalt:
- LO Stats styre
- LOs representantskap
- LOs organisasjonskomité
- Faglig Politisk utvalg for kultur
Internasjonalt:
- EPSU Nordisk referansegruppe for allmennyttige verk - Energi
Hovedkasserer
Hovedkassereren har hovedansvaret for forbundets økonomiske drift, kontingentspørsmål, vedtekter, forsikringer og andre medlemsfordeler.
Hovedkassereren har også ansvaret for forbundets studievirksomhet.
Faglig ansvar for:
- Forbundets økonomiske drift
- Kontingentspørsmål
- Forbundets kollektive forsikringer og andre medlemsfordeler
- Forbundets vedtekter
- Forbundets studievirksomhet
- Oppfølgingsansvar for NTLs kontrollkomite
- Forbundets vervestrategi- og vervearbeid
- Forbundets organisatoriske oppbygging
- Forbundets ungdoms- og studentarbeid (NTL Ung)
- Oppfølging av sekretæravtalen (sekretær for forhandlingsutvalget)
- Forbundets organisatoriske beretninger
- GDPR – personvernforordningen
Leder for:
- Studie- og organisasjonsavdelingen
Fast møtende representant:
Nasjonalt:
- LO Stats styre
- Fellesutvalget for LOFavør
- LOs representantskap
- LOs NAV-gruppe (vara for NTLs representanter)
- Vara til styret på Sørmarka
- Norsk Folkehjelps styret