NTL Ung mener at mange av de store samfunnsutfordringene løses best i fellesskap. Dette ivaretas best ved at velferdstjenester og samfunnssikkerhet sikres og leveres av offentlig ansatte. Den norske arbeidslivsmodellen har sterke tradisjoner for aktivt partssamarbeid, og offentlig ansatte har kunnskapen og kompetansen til å definere framtidas behov og løsninger.
De mange ostehøvelkuttene i statlig sektor har ført til dårligere tjenester for innbyggerne samt dårligere vilkår for en god forvaltning. Rene driftskutt fører til færre ansatte og til syvende og sist en svakere velferdsstat.
NTL Ung vil:
- investere i velferdsstaten og offentlig sektor og er mot flate kutt i driftsbudsjettene
Privatisering
Privatisering og konkurranseutsetting av offentlige tjenester bidrar til en storstilt overføring av offentlige midler til privat profitt. Prinsipper for markedsstyring gjør offentlig sektor mindre effektiv, svekker ansattes medbestemmelse og fører til dårligere tjenester. Reguleringen av stordata bør være en offentlig oppgave for å hindre at private teknologigiganter får makt over informasjon som tilhører fellesskapet. Kampen for en sterk offentlig sektor og offentlig sektors egenart er derfor en kamp for framtidas velferdsstat og den norske modellen.
NTL Ung vil:
- at privatiseringen og markedsstyringen av offentlig sektor stanses og at velferd skal være profittfri
- reversere privatiseringen, og sikre offentlig eierskap av viktig og kritisk samfunnsinfrastruktur
Arbeidstidsreduksjon som velferdsreform
Kortere normalarbeidsdag vil gjøre det lettere å kombinere arbeid og familieliv, bidra til lavere forbruksvekst og hjelpe flere som ønsker det til å stå lenger i arbeid, noe som er spesielt gunstig for arbeidstakere med nedsatt funksjonsevne og kronisk sykdom. Kortere arbeidstid vil også kunne skape flere arbeidsplasser og slik være et tiltak mot arbeidsledighet. Det finnes flere modeller for hvordan man kan nå denne målsettingen, som for eksempel sekstimersdagen eller firedagersuken
NTL Ung vil:
- kjempe for arbeidstidsreduksjoner med full lønnskompensasjon
- ved innføring av tariffestet og gradvis reduksjon i arbeidstiden må lavtlønte sikres fortsatt lønnsvekst
- vilkårene for ubekvem arbeidstid i lov- og avtaleverk må endres for å sikre at turnusarbeidere blir ivaretatt
Sosial boligpolitikk
Det offentlige må bidra aktivt for å sikre at alle har mulighet til å få et tak over hodet. I dag har vi et boligmarked som for mange unge oppleves som umulig å komme inn i. Boliger er blitt til et spekulasjonsobjekt for folk som allerede eier et hjem. NTL Ung mener at det må kraftfulle tiltak til for å igjen kunne gjøre boligmarkedet mer tilgjengelig for unge og andre som står utenfor
NTL Ung vil:
- at man skal få på plass en tredje sosial boligsektor, med boligsosiale boformer for å få flere inn i boligmarkedet
- at man skal styrke Husbanken sine muligheter for å hjelpe flere unge med startlån
- innskjerpe skattereglene for boliger slik at bolig ikke lenger er attraktivt som et spekulasjonsobjekt
- regulere leiemarkedet slik at man i større grad ivaretar leietakerens rettigheter
- at man skal ha en høy reguleringstakt av boliger i pressområder med høye boligpriser
- jobbe for at hele eller deler av studielånsgjelden ikke skal inngå i den samlende gjeldsgraden i utlånsforskriften
Statens rolle i fornybarsamfunnet
Offentlig sektor er en stor innkjøpsmakt. Offentlig sektor må derfor stille høye krav til klima- og miljøvennlige løsninger ved offentlige anskaffelser. Nye statlige bygg bør legges til kollektivknutepunkt for å legge til rette for miljøvennlig transport. Nye offentlige bygg bør bygges som passiv- eller plusshus, og ha grønne tak. Resirkulerte materialer skal alltid være førstevalg.
Statens klimatiltak og investeringer eller prosjekter via statlige selskaper skal ikke gå på bekostning av urfolks menneskerettigheter slik som retten til kulturutøvelse, verken i Norge eller i utlandet.
Norge må i internasjonale forhandlinger vise en større politisk vilje til å kutte i egne klimagassutslipp. Økte bevilgninger må tilkomme de klimatiltakene vi vet fungerer både nasjonalt og internasjonalt.
NTL Ung vil:
- at Norge kutter utslippene av klimagasser tilsvarende forpliktelsene i Parisavtalen. Utslippene må reduseres slik at vi når 1,5 graders målet
- implementere løsninger som vil kutte utslippene i staten kraftig.
- at staten som infrastrukturutbygger prioriterer prosjekter som vil være med på å redusere våre utslipp
- at staten og statlige selskapers klimaprosjekter ikke går på bekostning av urfolks menneskerettigheter slik som retten til kulturutøvelse, verken i Norge eller i utlandet.
Samfunnssikkerhet og beredskap
Verden er nå i en mer usikker geopolitisk virkelighet med krig i Europa og flere land som går i en autoritær retning og som vil kunne true vår felles trygghet. Etter flere år med dyp fred og nedbygging av forsvaret er vi nå nødt til å bygge opp forsvaret slik at vi kan trygge sikkerheten til våre innbyggere.
Trusler handler ikke bare mot fysiske og digitale objekter. Demokratiet vårt er også truet. Noe av det viktigste vi har i samfunnet vårt er tilliten vi har til hverandre og til myndighetene. Vi ser nå en tendens til at får en tillitsslitasje i befolkningen.
Grunnet klimaendringene har både sivilforsvaret og heimevernet nå flere oppdrag enn før i forbindelse med naturkatastrofer, men budsjettene strammes inn. Dette fører til kritisk lav bemanning og vanskeligheter med å utføre nødvendige oppgaver og øvelser. Beredskapsenhetene i staten må gis en økt profesjonell grunnbemanning, som sikrer en robust beredskap og et forsvarlig arbeidsmiljø under øvelser og i akutte situasjoner.
NTL Ung vil:
- at Norge ruster opp forsvaret betraktelig slik at vi er stand til å møte den nye geopolitiske virkeligheten
- at det etableres en nasjonal sikkerhetsstrategi som ser forsvaret i sammenheng med de sivile utfordringene som økende mistillit i samfunnet
- sikre at sivilforsvaret ikke blir brukt som erstatning for tilsatt arbeidskraft
- styrke alle beredskapsenheter i staten slik at vi i best mulig stand kan håndtere fremtidige kriser
- sikre en robust beredskap gjennom en økt grunnbemanning av alle beredskapsenheter i staten
Pensjon
Medlemmene i NTL Ung er fremtidens pensjonister. For oss er det viktig med kollektive løsninger som sikrer forutsigbare, solidariske og langsiktige fellesordninger. Pensjonssparing skal ikke være et ansvar for den enkelte. NTL Ung skal være en pådriver i arbeidet for å sikre gode pensjonsordninger også i framtiden og vil jobbe for at fagbevegelsen engasjerer og involverer unge medlemmer i diskusjonen om fremtidens pensjonssystem.
Etter pensjonsreformen ser vi at de som kan stå lenge i jobb kommer ut med høyere pensjon enn 66 prosent av tidligere lønn. Kutt i pensjon for lavlønnede finansierer mer pensjon til de høytlønnede. Dette må vi jobbe for å unngå. Tidligere telte kun de 20 beste arbeidsårene, i dag teller samtlige arbeidsår mot den endelige pensjonen. I tillegg blir pensjonen levealdersjustert. Endringene medfører at fremtidens pensjonister må jobbe lengre for å få tilsvarende pensjon som dagens pensjonister.
NTL Ung mener at de ulike forutsetningene for hvor lenge vi lever er med på å skape et tydelig klasseskille i Norge. Mange yrkesgrupper har en betydelig større belastning i utførelsen av arbeidet sitt enn andre og står derfor kortere i jobb.
NTL Ung aksepterer ikke en pensjonsordning som individualiserer og svekker retten til en rettferdig pensjon, og som fordrer at framtidas pensjonister må stå unødvendig lenge i jobb for å sikres en pensjon å leve av.
NTL Ung vil:
- at all offentlig tjenestepensjon blir en del av tariffavtalen i staten for å sikre innflytelse på pensjonsoppgjøret
- at særaldersgrenser skal videreføres
- at levealdersjusteringa skrotes
- ha tilbake en reell mulighet til tidligpensjon for de som trenger det