Hva gjør en ung-tillitsvalgt?
Den ung-tillitsvalgte har et ekstra ansvar for å lage et tilbud til de unge medlemmene på en arbeidsplass, samt å være en stemme for de unge inn i det lokale NTL-styret. Det kan gjøres på like mange forskjellige måter som det fins NTL-arbeidsplasser, og man må ikke kunne alt om NTL eller tariffpolitikk for å få det til. Vi har samlet noen lure tips og triks i en håndbok som du finner her.
Organisering (verving)
For å få makt bak kravene våre og styrke i kampen for et rettferdig arbeidsliv må vi bli flere på laget. Da er det organisering (verving) som gjelder. Styrken og troverdigheten vår, samt våre gode tillitsvalgte, vil alltid være det beste argumentet for å få flere medlemmer. Men sosiale aktiviteter, faglig påfyll og gratis pizza hjelper også på. I håndboka finner du gode argumenter for å melde seg inn, og NTL Ung sentralt holder gjerne kurs om medlemsfordeler på din arbeidsplass. Ønsker du å gjøre dette selv, eller leter etter inspirasjon til arbeidet med organisering (ververin), finner du mange gode ressurser i ressursbiblioteket som du finner ved å logge inn på min side.
Verver du nye medlemmer har NTL dessuten mange fine vervepremier. De finner du i nettbutikken.