2024
- MiniGAIDEN 2024 nummer 8 Nytt system for tilgangsstyring i NAV // Utvikling av organisasjonen (Det grønne sporet) - Samhandlingsgrep AAP og uføre // Status for prosjekt 4 (P4) - "Flere i arbeid"
- MiniGAIDEN 2024 nummer 7 Salesforce og Modia // Omorganisering av Arbeids- og velferdsdirektoratet // Langtidsinnlånte i direktoratet - overgangsordning
- MiniGAIDEN 2024 nummer 6 Organisatorisk innplassering av NAV Klageinstans i direktoratet // Status "Utvikling av organisasjonen" (Det grønne sporet) // Oppfølging tillitsreformen: Styringsprinsipper i NAV // Midlertidige ansettelser i etaten 2023
- MiniGAIDEN 2024 nummer 5 Bruk av kunstig intelligens (KI) i NAV // Arbeidet med kompetanseutvikling i forvaltningsrett og juridisk metode // Manuelt telleopplegg i forbindelse med eiendomsprosesser // IT-utvikling i NAV
- MiniGAIDEN 2024 nummer 4 Budsjettnotat (NB3) // Utvikling av organisasjonen - mandat for omorganisering av direktoratet
- MiniGAIDEN 2024 nummer 3 Vedtaksmyndighet på Folketrygdens §§ 11-5 og 11-6 // Kostnadsreduserende tiltak for maskin- og programvare // Gevinstrealisering og mulige endringer på tiltaksområdet
- MiniGAIDEN 2024 nummer 2 Fortsettelse av drøftinga rundt "Utvikling av organisasjonen" (Det grønne sporet) - med vekt på endringer i organiseringa av direktoratet
- MiniGAIDEN 2024 nummer 1 Ny fase i prosjektet "Utvikling av organisasjonen (Det grønne sporet) - presentasjon og drøfting av syv prinsipper for det videre arbeidet
2023
- MiniGAIDEN 2023 nummer 21 Linjevise budsjett 2024 // Revidert rutine for intern varsling // Status for arbeidet i nasjonal oppfølgingsenhet (NOE)
- MiniGAIDEN 2023 nummer 20 Budsjettnotat 2 (BN2) // Arbeidsorientert uføretrygd // NOU 2023:11 Raskt og riktig
- MiniGAIDEN 2023 nummer 19 Personvernbrudd i NAV // Utvikling av organisasjonen // Status prosjekt 4 (P4) om å sikre nye og gode tjenester til brukere og arbeidsgivere
- MiniGAIDEN 2023 nummer 18 Personvernbruddet i NAV // Organisering av Klage- og ankefunksjonen i NAV - mandat // Status IA-arbeidet i etaten // Nytt system for læring og kompetanseutvikling
- MiniGAIDEN 2023 nummer 17 Tillitsreform i NAV - sluttrapport fra partssammensatt gruppe // Budsjettnotat 1 (BN1) for 2024
- MiniGAIDEN 2023 nummer 16 Utvikling av organisasjonen (status) // Håndtering av partsinnsyn // Medbestemmelse i nasjonal oppfølgingsenhet (NOE)
- MiniGAIDEN 2023 nummer 15 Statsbudsjettet 2024
- MiniGAIDEN 2023 nummer 14 NOU 2023:11 Raskt og riktig - tiltakssetting
- MiniGAIDEN 2023 nummer 13 Fleksitid, overtid og gjenværende ferie // Evaluering av etatens arealløsninger
- MiniGAIDEN 2023 nummer 12 NOU 2023:11 Raskt og riktig - Klage- og ankeutvalgets utredning
- MiniGAIDEN 2023 nummer 11 Revidert retningslinje for intern varsling // Tillitsreform - leveranse 1
- MiniGAIDEN 2023 nummer 10 Det grønne sporet // Plan- og budsjettnotat 4 for 2023 // Håndtering av partsinnsyn - overføring av oppgave til NKS
- MiniGAIDEN 2023 nummer 9 Fase 2 i utvikling av organisasjonen (Det grønne sporet) // Plan- og budsjettnotat 0 for 2024 (BN0)
- MiniGAIDEN 2023 nummer 8 Ekstern evaluering av sykepengeprosjektet (P3) // Standard for trygge brukermøter // Medbestemmelse i eiendomsprosesser
- MiniGAIDEN 2023 nummer 7 Trygge brukermøter // Desentraliserte arbeidsplasser
- MiniGAIDEN 2023 nummer 6 Datatilsynet varsler tilsyn // Retningslinjer for filming på NAV-kontor // Forsøk rundt samhandling mellom linjene ved overgang til uføretrygd // Ledersamtaler og utviklingssamtaler er endret i tråd med tillitsreformen
- MiniGAIDEN 2023 nummer 5 Status i arbeidet med utvikling av organisasjonen («Det grønne sporet»)
- MiniGAIDEN 2023 nummer 4 Familieytelser - EØS-regelverk // Utvikling av organisasjonen («Det grønne sporet») // Linjevise budsjetter
- MiniGAIDEN 2023 nummer 3 Budsjettnotat (BN) 3 // Evaluering etats-MBA // Utviklingsarbeid for NAV Arbeidsrådgivning
- MiniGAIDEN 2023 nummer 2 Suppleringsvalg i NTL NAV
- MiniGAIDEN 2023 nummer 1 Mandat for utvikling av organisasjonen («Det grønne sporet») // Egne organisasjonsprosesser i NFP og NAY
2022
- MiniGAIDEN 2022 nummer 16 Besøk av statsråden (Marte Mjøs Persen) // Mandat for utvikling av organisasjonen («Det grønne sporet»)
- MiniGAIDEN 2022 nummer 15 Budsjett // Samarbeidsavtaler med bedrifter
- MiniGAIDEN 2022 nummer 14 Saksbehandlingstider sykepenger // NYSTØL ny økonomimodell // utlån og innlån av medarbeidere
- MiniGAIDEN 2022 nummer 13 Budsjettnotat 1 // Veteranarbeidet i NAV
- MiniGAIDEN 2022 nummer 12 Tillitsreformen // Produktutviklingsmodell i NAV // Statistikk og data om medarbeidere i oppfølging i egen regi // Kvalitetssystem for arbeidsretta oppfølging
- MiniGAIDEN 2022 nummer 11 Statsbudsjettet 2023
- MiniGAIDEN 2022 nummer 10 NAV 2030 3-årige prioriteringer // Rutine for faglige problemstillinger i Arbeids- og tjenestelinja // Kontormobil og skatt
- MiniGAIDEN 2022 nummer 9 Tillitsreformen // Utenlandske sykemeldinger // Sourcingstrategi // Medbestemmelse i eiendomsprosesser // Skjerming familiemedlemmer
- MiniGAIDEN 2022 nummer 8 Data til analyseformål på eiendom // Virksomhetsstrategi 3 år // Læringsportalen
- MiniGAIDEN 2022 nummer 7 Budsjettnotat 0 for 2023 // Intern virtuell agent // Virtuelt NAV-kontor // Prosjekt 3 og sykepenger
- MiniGAIDEN 2022 nummer 6 Representantskapsmøtet i NTL NAV // Valg // Bevilgninger // Uttalelser
- MiniGAIDEN 2022 nummer 5 Brukereffekter i ytelseslinja // Medlemsskap og avgift i NAV Kontroll // P3 og Sykepenger // Rutine for samhandling mellom NAV-kontorer og NAV Arbeid og ytelser // NAV som virksomhet - analyser og strategier
- MiniGAIDEN 2022 nummer 4 Moderatorbehov i Yammer og Slack // Innholdsstrategi nav.no // Arbeidstidsstatistikk
- MiniGAIDEN 2022 nummer 3 Beredskap på sykepenger og forsinkelse av leveranser fra prosjekt P3
- MiniGAIDEN 2022 nummer 2 Mal for medarbeidersamtaler // Medlemsskap og avgift i NAV Kontroll
- MiniGAIDEN 2022 nummer 1 Fagstruktur mellom linjer // Midlertidige ansettelser // NYSTØL Ny økononomimodell
2021
- MiniGAIDEN 2021 nummer 16 P3 og sykepenger // Stryking av fleksitid // Ansattundersøkelsen 2021
- MiniGAIDEN 2021 nummer 15 Arbeids- og inkluderingsministeren // Tilllitsreformen // Budsjettnotat 2
- MiniGAIDEN 2021 nummer 14 P3 // Oppdrag 2 // Internrevisjon 2022 // Hybrid arbeidshverdag // Fleksitid
- MiniGAIDEN 2021 nummer 13 Budsjettnotat 1 // Stryking av fleksitid
- MiniGAIDEN 2021 nummer 12 Statsbudsjettet 2022
- MiniGAIDEN 2021 nummer 11 Politiske ordskifte // Oppdrag 2 // NAV Organisasjonsmaster // Prosjekt-MBA i kommunesammenslåinger
- MiniGAIDEN 2021 nummer 10 Budsjett 2022 // Hjemmekontor
- MiniGAIDEN 2021 nummer 9 Kanalstrategi // Lederfunksjon NAV Økonomi pensjon // Skystrategi // Prosjekt-MBA i kommunesammenslåinger
- MiniGAIDEN 2021 nummer 8 Ny organisering av juridiske funksjoner i direktoratet og klagesinstansen i NAV
- MiniGAIDEN 2021 nummer 7 Forhandlingsresultat av lønnskrav om ekstraordinær arbeidsinnsats under koronapandemien i 2020
- MiniGAIDEN 2021 nummer 7 Vedlegg protokoll
- MiniGAIDEN 2021 nummer 6 Avregning fleksitid // Skatteplikt tilskudd/utstyr hjemmekontor // Schrems II-dommen: personvern ved overføring USA
- MiniGAIDEN 2021 nummer 5 NAVs arealkonsept // Juridiske funskjoner i NAV // Prosjekt 4 (P4)
- MiniGAIDEN 2021 nummer 4 Personvernavvik i NAVs CV-database // Juridiske funksjoner i NAV // Samlokalisering av NAV-enheter i Oslo
- MiniGAIDEN 2021 nummer 3 Midlertidige ansettelser i NAV // Styringsparametere for NAV 2021 // Juridiske funksjoner i NAV
- MiniGAIDEN 2021 nummer 2 Beredskapsledelsen // Ansattundersøkelsene // Situasjonen i Gjerdrum // Midlertidige ansettelser // Juridiske funksjoner
- MiniGAIDEN 2021 nummer 1 Direktoratets faglige og koordinerende rolle // Juridiske funskjoner
2020
- MiniGAIDEN 2020 nummer 27 Budsjett 2021 // Juridiske funksjoner // Grunnbemanning dagpenger // Mini-PC i NAV Arbeid og ytelser // Kompetansekøer // Prosjekt 4 // Omdisponering til NAV Kontaktsenter
- MiniGAIDEN 2020 nummer 26 Fleksitid: kjernetid og avregningsperiode // Unntak fra PRIM
- MiniGAIDEN 2020 nummer 25 Ressursfordelingsmodell ved arbeidslivssentrene
- MiniGAIDEN 2020 nummer 24 Mål- og styringsparametre 2021 // Evaluering av prosjekt-MBA //Ressursfordelingsmodell ved arbeidslivssentrene
- MiniGAIDEN 2020 nummer 23 Mandat juridiske funksjoner // Mandat styrking av direktoratets faglige og koordinerende rolle // Budsjettnotat 1 for 2021 // Beredskap dagpenger
- MiniGAIDEN 2020 nummer 22 Mandat juridiske funksjoner
- MiniGAIDEN 2020 nummer 21 Representantskapsmøtet // Uttalelser fra NTL NAV
- MiniGAIDEN 2020 nummer 20 Statsbudsjettet 2021
- MiniGAIDEN 2020 nummer 19 Innleie prosjektledelse // Budsjettnotat 0 for 2021 // Oppdatering av omverdenanalysen
- MiniGAIDEN 2020 nummer 18 EØS-saken og organisatoriske tilpasninger // Møte med statsråden
- MiniGAIDEN 2020 nummer 17 Direktørens framtidstanker // Innsatsteam på arbeidsmarkedstiltak // Omsorg for syke barn // Omdisponering av ansatte // Oppgavedeling sykepenger
- MiniGAIDEN 2020 nummer 16 Ny direktør // PRIM // Utfordringer på arbeidsmarkedet // Forhandling om utvidet overtidsbruk
- MiniGAIDEN 2020 nummer 15 Avtale om utvidet overtid // Kompensasjon for utsatt ferie
- MiniGAIDEN 2020 nummer 14 Utsettelse av avtalt sommerferie // Hilsen fra LO-lederen
- MiniGAIDEN 2020 nummer 13 Oppgavedeling sykepenger // Praktisering av PRIM // Overtid for omdisponerte
- MiniGAIDEN 2020 nummer 12 Arealkonsept og pandemi // Framtidig innretning av etatens leieforhold // Overtidsbruk
- MiniGAIDEN 2020 nummer 11 Ansettelse av ny direktør // Tilbakeføring til arbeidsplassen // Revidert nasjonalbudsjett
- MiniGAIDEN 2020 nummer 10 Tilbakeføring til arbeidsplassen // Status ytelseslinja // Prosess midlertidige ansettelser // Møte med statsråden // Sentral avtale arbeidstid og overtid
- MiniGAIDEN 2020 nummer 9 Ekstern rekruttering // Hjemmekontor // Omdisponerte medarbeidere // Ny NAV-direktør
- MiniGAIDEN 2020 nummer 8 Forlengelse administrativt ansatte // Ekstern rekruttering // Avtale om utvidet overtid
- MiniGAIDEN 2020 nummer 7 Lån av ansatte fra andre etater // Timeregistrering i WinTid // Plassering av ytelse for freelancere og selvstendig næringsdrivende
- MiniGAIDEN 2020 nummer 6 Koronapandemien - informasjon
- MiniGAIDEN 2020 nummer 5 Koronapandemien - informasjon
- MiniGAIDEN 2020 nummer 4 Koronapandemien - informasjon
- MiniGAIDEN 2020 nummer 3 Oppgavedeling sykepenger // Utvelgelseskriterier ved omstilling // Retningslinjer innsyn ansattes e-post
- MiniGAIDEN 2020 nummer 2 Organisering av HR-avdelingen //Arealkonsept i publikumsmottak
- MiniGAIDEN 2020 nummer 1 Mål- og styringsparametre 2020 // Trening i arbeidstida // Mandat for opprettelse av juridisk avdeling // Midlertidige stillinger i omstillingsprosesser
2019
- MiniGAIDEN 2019 nummer 18 Budsjett 2020 // Trening i arbeidstida // Nye varslingrutiner
- MiniGAIDEN 2019 nummer 17 Nytt arealkonsept
- MiniGAIDEN 2019 nummer 16 Datatilsynets varsler // Logginnsyn // Oppslag uten tjenstlig behov
- MiniGAIDEN 2019 nummer 15 EØS-saken // Budsjettnotat 1 for 2020 // Logginnsyn og NAV-ansatte som brukere
- MiniGAIDEN 2019 nummer 14 EØS-saken // Organisering av medbestemmelse i NAV Troms og Finnmark
- MiniGAIDEN 2019 nummer 13 Statsbudsjettet 2020
- MiniGAIDEN 2019 nummer 12 Servicerutiner for IA-arbeidet // Omstilling og utvalgskretser
- MiniGAIDEN 2019 nummer 12 Vedlegg: Protokoll for enheter i fylkene
- MiniGAIDEN 2019 nummer 11 Overføring av oppgaver på sykepengeområdet // Budsjett 2020 // Servicerutiner for IA-arbeidet // PRIM
- MiniGAIDEN 2019 nummer 10 Oppfølging i egen regi og utvidet oppfølging // Pendleravstand // Dreiebok for omstiling
- MiniGAIDEN 2019 nummer 9 Pendleravstand // Behov for nedbemanning // Arealkonseptet
- MiniGAIDEN 2019 nummer 8 Regioner i NAV Vestland // Budsjettnotat 4 for 2019 // Omstilling og pendleravstand
- MiniGAIDEN 2019 nummer 7 Gaver ved merkedager - overgangsregler // Sysselsettingsutvalgets rapport // Langtidsplan for NAV
- MiniGAIDEN 2019 nummer 6 Utvelgeseskriterier ved omstilling // Ny IA-avtale // Medbestemmelse i NAV Troms og Finnmark
- MiniGAIDEN 2019 nummer 5 Evaluering av tjenesteområder // Permisjon etter Hoveavtalens § 40 i NAV Kontaktsenter // PRIM
- MiniGAIDEN 2019 nummer 4 Arbeidslivssentrenes rolle // Virkemidler ved omstilling // Skjerming av egne ansatte // Risikovurdering av Microsoft Delve
- MiniGAIDEN 2019 nummer 3 Virkemidler ved omstilling // Plattform for intern rekruttering mobilitet (PRIM) // Servicerutiner del 2 // Overføring av oppgaver knyttet til feilutbetaling
- MiniGAIDEN 2019 nummer 2 Mål- og styringsparametre 2019 // Disponering av lokaler // Lokalisering av NAV Kontaktsenter
- MiniGAIDEN 2019 nummer 1 Vervekampanje // Sammenslåingsprosesser // Virkemidler ved omstilling // Reforhandling av NAVs omstillingsavtale // Lønns- og personalpolitikk // Nytt personalreglement // Oppmeldte saker fra NTL NAV til MBA
2018-
MiniGAIDEN fra før 2019 kan fås vet å sende e-post til post@ntlnav.no.